team

Team coaching

Team coaching aktiviteter är lämpligt för ledningsgrupper,
arbetsteam, projektgrupper och hela organisationer.

Syftet är att skapa högpresterande team och öka synergieffekterna av
samarbetet inom teamet, mellan team och i hela organisationen.

Vi använder oss av två angreppsätt. I det första hjälper vi er att hitta
förutsättningar för att

Upplevelsebaserade teambuildingövningar fördjupar förståelsen för
gruppsammansättning och kraven på kommunikationen inom och mellan olika
team.
Som upplevelsebas i teambuildingen använder vi ett antal olika
"verktyg": Äventyrsbanor, Expeditioner, Golf, Segling, Självförsvar och
Fallstudier är några exempel.

Alla dessa övningar "avrundas" med debriefing. Inriktningen kan vara att utröna
vad teamet har lärt sig, vad fungerade bra och vad kan förbättras. Hur ska
teamet göra för att förbättra det som behövs och på vilket sätt relaterar det till
hur de fungerar tillsammans till vardags. Det sista steget består i att teamet
formulerar en handlingsplan och ser över vilka resurser som behövs för att
lyckas genomföra denna.

· Ytterligare ett antal ämnen kan vara lämpliga att jobba med i en
teambuildingprocess, några av dessa är: gruppprocesser, laganda, ledarskap,
personlighet - olikheter.

· Mer konkreta utvecklingsåtgärder kan bestå av att tillsammans gå igenom och
utveckla mötesteknik och andra arbetsmetoder.

· Olika metoder eller sätt att arbeta med grupper vid sidan om de ovan nämnda
övningarna är det sokratiska samtalet, dialogforum och reflekterande team.

Vad behöver ni utveckla? Kontakta oss för behovsanpassade förslag på mail:
info@performanage.com

Tillbaka överst på denna sida.