Coachologi info

Coachologi - laganda, lust & lönsamhet

Utmaningen är: Våga fråga istället för att presentera färdiga beslut och lösningar!

Po Lindvall ger en helhetssyn från ett antal organisationer som är betydligt mer
framgångsrika idag än de var tidigare. Ett av de gemensamma framgångs-
koncepten är ett coachande förhållningssätt i ledarskapet. Genom att sprida
initiativkraft till de vi arbetar med ökar försäljningen, produktiviteten och trivseln,
samtidigt som sjukfrånvaro och personalomsättning minskar. Med erfarenheter
som coach för både elitidrottare och för ett antal företag, beskriver Po Lindvall hur
coaching skapar vinnare. Han ger konkreta råd hur du går tillväga för att öka
prestationer, ta till vara på olika kompetenser och samtidigt få alla i
organisationen att må bra. Po Lindvall skriver personligt, engagerat och
tankeväckande.

Vill du veta mer om författaren >>

Text från INLEDNINGEN i boken:
Ledare med ett coachande förhållningssätt når bättre resultat än andra ledare.
Forskningen som presenteras i denna bok visar på ökad produktivitet med mellan
tjugo och femtio procent i flera organisationer. Detta samtidigt som sjukskrivningar
och personalomsättning minskat betydligt. I en organisation har man skapat en
så stark lojalitet och motivation att chefen fått skicka iväg medarbetare på betald
extrasemester. I ytterligare ett fall har försäljningen ökat med mer än femtio
procent. Resultat som de flesta ledare skulle vilja uppnå.

- Hur kommer det sig att alla inte lyckas uppnå liknande resultat?
- Vet vi idag vad som krävs för att nå så pass stora förbättringar?

Den här boken handlar om hur coaching fungerar och vad det lett till i åtta
undersökta organisationer, där tre betecknas som mer framgångsrika, både när
det gäller coaching och uppnådda resultat. Med framgång menas här förbättringar
i produktivitet eller försäljning samtidigt som arbetsförhållanden utvecklats.
Framgångsexempel från alla de undersökta organisationerna och några till tas
upp. Boken fokuserar i huvudsak på resultatet från fördjupningsstudierna
som har genomförts i de tre organisationer som betecknas som mest
framgångsrika. Dessa tillhör branscherna: industri, IT och marknadsföring. Andra
representerade branscher är sjukvård, telecom och finans. Vilket visar att ett
coachande förhållningssätt är ett framgångskoncept oavsett bransch.

Tillbaka överst på denna sida.